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她的“美”,源于坚韧与担当 ——记广西最美信访干部郭月杏

郭月杏接待群众化解纠纷。

□本报记者 梁家俊 通讯员 蒋莹

她是一名90后,初出校园就选择了被称为“天下第一难”的信访工作;她12年倾情奉献,生动诠释信访干部“为民解难、为党分忧”的初心使命;2023年和2024年,她被评为广西最美信访干部。她,就是贵港市信访局接访和协调处理科科长郭月杏。

用心倾听依法劝解

所有信访,都从表达开始。而劝解,要从用心倾听开始。基于这一认识,郭月杏从工作之初就练就用心、耐心、细心倾听的本领。

2022年的一天,一对80多岁的夫妇到贵港市信访局反映被诈骗一事。之前,他们已多次上访。公安机关根据案件事实和依据有关规定,明确不予立案。他们此次前来,情绪非常激动,老爷爷更是重重地拍打接访窗口的玻璃。郭月杏端着热茶来到老人身边,微笑着说:“爷爷,我们坐到那边喝口茶再慢慢说。”几分钟后,老爷爷的情绪逐渐稳定下来。于是,郭月杏把老奶奶请到一边,先做通她的思想工作,再一起开导老爷爷。郭月杏向他们耐心解释法律法规和《信访工作条例》的有关规定。最后,老爷爷明白了凡事要依法,不仅当场道歉,还表扬郭月杏解释工作做得好。

群众利益无小事。郭月杏认为,群众反映的问题,都事关切身利益,必须当作大事来认真对待,用心接访、用情化解,避免小事拖大、矛盾激化。

2022年春节前,四川小伙王某来到贵港市信访局接访大厅上访,反映其通过竞拍买到一辆小汽车,却因发动机问题未能过户,于是便从四川把车开回贵港,交回车辆原单位,双方因过路费和住宿费等问题产生纠纷,希望信访局能帮助协调解决。

郭月杏接访后,第一时间通过电话与相关单位沟通。相关单位表示因合同无这项费用的约定,要求信访人通过诉讼途径解决。考虑该案既涉及市直某企业又涉及车辆登记服务站,信访人又是外地人,是典型“三跨三分离”案件,信访人诉求有一定的合理性,郭月杏决定从快调处。她一方面打电话给两个涉事单位沟通协调,释法明理,建议从人道主义角度出发,给予一些补偿;另一方面与信访人深入交谈,让其放弃过高的补偿要求。最终,双方达成一致补偿意见,签订了调解协议。

郭月杏用心用情,促使这一“三跨三分离”信访案件当天就化解。信访人给郭月杏送来一面写着“党的信访好干部、人民贴心好公仆”字样的锦旗。

依法督办事要解决

对于比较复杂的信访事项,郭月杏认真研判,认为诉求合理的坚决督办到底,全力推动解决。

2022年11月,港南区一名老人来诉。1989年,他家在镇上买下一块编号为“21”的宅基地,并持有向镇土管所、建设站等单位交纳建房用地、土地管理等八项相关费用的发票。但是,2010年,他去找地建房时,却发现“21”号宅基地不见了。他多次到镇政府投诉,均没得到满意答复。

郭月杏接访后觉得诉求合理,便将该来访事项交给镇政府督办。相关部门回复模糊,以历史久远、原状已变、没有协议、无法核实搪塞。

不是有发票吗?购买同批宅基地的业主是不是也没有协议?如果他们持有协议,为什么这一家没有签呢?

面对困难,郭月杏没有放弃,而是和镇工作组实地督办,现场指出疑问。最终,大家认可了信访人的诉求。但由于“21”号宅基地没有了,案件办理陷入了死胡同。

郭月杏没有罢休。她整理完善材料,利用市领导定期接访下访的时机,将此事报告给局领导,推动市领导接访。市领导召集港南区相关部门开会,商议解决方案。最终,当地政府给信访人补偿同等面积的另一处宅基地。

协调有力高效解纷2020年,郭月杏负责接访和协调处理科全面工作后,奔走相关部门,综合各方力量,推动“联合协调接访机制”成为单位的常态化工作机制,促使群众反映的一系列急难愁盼问题得到快速有效化解。

2023年5月底,港北区某村理事会代表到市信访局上访,反映贵港某道路项目建设影响了他们排涝、生活用水等问题。郭月杏认为,群众反映的问题涉及民生用水,也涉及群众今后长久居住的排洪安全,必须予以重视。第二天上午,她组织相关部门、属地街道及施工方等召开协调会。施工方认为他们使用的涵管大小符合标准,村民是过度担忧,不认可村民提出更换大涵管的要求。

信访人的诉求是否合理?郭月杏当天下午便与相关单位人员、村民代表到现场实地查看。经核查,部分原有的排水道确实比现在安装的涵管大,也存在有的涵管裸露地面的问题,该地段地势相对较低,容易形成水涝。群众诉求有一定的合理性,但各有关单位也有自己的理由,该问题未能得到快速解决。

鉴于责任难分,郭月杏2次组织有关部门研判,4次到实地走访,将各方意见形成报告,报请局领导组织召开协调会。经过组织召开4次协调会,终于落实由项目业主和施工单位解决群众反映的用水和排涝问题。7月初,该村理事会代表给市信访局送来一面写有“为民解忧热情服务”字样的锦旗,表示村民对市信访局的工作非常满意。

2020年以来,郭月杏参与接待群众来访5000多人次、协调信访事项300多场次,没有因工作不到位造成负面影响。她不断提升自身法律素养,通过两年的刻苦学习,于2023年通过国家统一法律职业资格考试,获得法律执业资格证 A证,为更好推进工作增添了“法”码。


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2024年全区“最美信访干部”
黄尚元 南宁市横州市委市政府信访局局长、四级调研员
他是横州市信访局的“首席接待员”,始终以“真心待人、真情处事、真诚服务”的工作态度,用心为群众解难题、狠抓信访干部队伍建设、积极探索工作新模式,用敬业、奉献唱响新时代信访干部“不忘初心,砥砺奋进”的最美旋律。 详细>>
吴玲玲 柳州市柳南区委区政府信访局干部、柳南区信访联席办副主任
她多年来慎终如始、兢兢业业,深入践行以人民为中心理念,主动为信访群众解决各类“急难愁盼”。她善用法治思维和方式解决信访问题,坚持“换位思考、以法育人、以情感人、以理服人”,让信访人既感受到政府为民服务的“速度”,又感受到“温度”。 详细>>
秦庆佐 兴安县人民政府信访局副局长
他善思善悟,善于把握新时期信访工作新特点、新要求,创造性地开展工作,化解了大量“钉子案”“骨头案”。他勇于担当,在急难险重任务中能顶得上、豁得出,12年来他成功化解各类复杂矛盾纠纷,用实际行动践行着对信访事业的执着与追求。 详细>>
郭月杏 贵港市信访局接访和协调处理科科长
她耐心倾听、用心推动、依法解决,信访群众的合理诉求坚决督办到底。她积极探索“联合协调接访机制”,推动群众“急难愁盼”的问题得到快速有效化解。她以实干担当不断提升信访工作综合实力,真正做到“干一行、爱一行、专一行”,充分展现了90后信访干部的坚韧与担当。 详细>>
黎凡 玉林市兴业县信访局副局长、二级主任科员
他始终坚守初心,怀着对信访工作和信访群众的真心真情,奔走在信访前线,辛勤努力、默默奉献。他凭借过硬的业务能力、对群众的热情耐心以及不轻言放弃的韧劲,妥善化解了一件件信访积案,切实维护了群众的合法权益,架起了党和群众的“连心桥”。 详细>>
吴智强 贺州市信访局副局长
他在信访工作岗位一干就是34年,把心贴近人民,把根扎在群众中,始终坚守在化解矛盾纠纷的最前线。他厚植为民情怀、无私奉献担当,以“如我在诉、如我在访”的情怀做好群众信访接待工作,积极探索少数民族地区信访来访接待、矛盾化解机制,解纷解难有速度、有力度、有温度,充分彰显了新时代信访干部的初心和使命、责任和担当。 详细>>
苏流 来宾市信访局副局长
他始终把“为党分忧,为民解难”作为工作的出发点和落脚点,把上访群众当做自己的家人来看待,把上访群众的事当做自己的事来办,用心接待、用情感人、用力做事,直接参与一线接待360余次,接访群众近1400人次,及时有效化解了一批信访突出问题,切实维护好群众合法权益和社会公平正义。 详细>>
韦程耀 自治区退役军人服务中心来访接待科九级管理人员
他始终带着责任和感情回应退役军人关切,坚持以退役军人为中心理念,精研业务、直面矛盾、服务大局,尽心尽力为退役军人和其他优抚对象解决“急难愁盼”问题,用心用情用智慧做好涉军人员信访稳定工作,努力做到让退役军人满意。 详细>>
韦路斯 自治区信访局办信处(投诉受理处)副处长
她始终牢记“为民解难、为党分忧”的政治责任,用实际行动践行“人民信访为人民”的理念,认真履职、主动作为,扎实做好网上信访、“人民建议征集”、人民网“领导留言板”留言办理等工作,加强办信业务规范化建设,推进信访工作法治化向深入发展。 详细>>
唐勋 中国铁路南宁局集团有限公司信访办副主任
他始终坚守在信访一线岗位,以高度热情对待铁路职工群众“急难愁盼”,履职尽责、勇于担当、守正创新,积极探索“五快五办”工作法,妥善处置住房分配、征地拆迁、铁路建设等领域信访事项,实现了“小事不出车间,大事不出站段,矛盾不上交”。 详细>>
2024年全区“最美信访干部”提名人选
张江辉 梧州市信访局副局长
他从部队转业到地方,20年如一日在信访岗位工作,在关键时刻能够挺身而出,以柔软的态度对待群众,以坚强的决心和坚定的态度推动解决问题,用心用情用力做好信访工作,化解了一大批疑难信访事项。他用勤勤恳恳的作风、扎扎实实的态度、一心为民的情怀践行着“群众利益无小事”的诺言。 详细>>
张正强 北海市海城区委办副主任(兼)、海城区信访局局长,一级主任科员
他始终坚持把“为民情怀”落实到信访工作中,迎难而上、勇于担当,想方设法解决群众合理诉求。他坚持到一线走访接待信访群众,到一线调查研究化解方案,到一线解决信访难题,以真心诚意换取了群众的理解和支持,推动了一大批疑难信访问题得到妥善化解。 详细>>
马凤 防城港市信访局四级调研员
她始终保持对信访工作高度的责任感和使命感,坚守为民初心,把群众的小事当成自己的大事,接待好每一次来访、化解好每一个信访问题,实打实地为群众排忧解难。她不断求实创新,积极探索新时期房地产领域风险防范化解新路径,在源头防范、攻坚化解、常治长效方面取得较好成效,有效推进房地产领域矛盾纠纷和信访问题的妥善化解。 详细>>
庞泽燕 钦州市信访局督查调研科科长,一级主任科员
她是群众心中的“好大姐”,“一张笑脸、一声问候、一杯热茶、认真倾听、详细记录、耐心解答”是她热情接待群众的标配;她时刻谨记“急民之所急、解民之所盼”,想方设法推动群众反映的合理诉求得到有效解决;她是化解信访积案的“好能手”,真抓实干、担当作为,推动了一批信访积案得到实体性化解。 详细>>
李慧 百色市田东县信访局局长
她认真履行“为民解难,为党分忧”政治责任,对待来访群众有感情、有爱心、有耐心,努力引导遇到困难的群体通过正确的方式维护权利。她认真履职、担当作为,坚持和发展新时代“枫桥经验”,扎实开展信访问题源头治理,推进矛盾纠纷预防化解,有力推动田东县信访工作法治化向深入发展。 详细>>
覃太 河池市信访局办信接访科科长、督查调研科科长
他长期在化解群众矛盾纠纷基层一线,用心用情做好群众来访接待工作,认真做好群众来信、网信工作,扎实做好督查督办工作,努力推动化解了一批疑难复杂、历史遗留信访问题。他着力攻坚源头预防和前端化解,及时把各领域的矛盾纠纷及时化解在基层、化解在萌芽状态。 详细>>
黄健 崇左市天等县天等司法所副所长
他是一名普通的基层信访调解员,在平凡的工作岗位上尽心尽力为群众排忧解难。他始终坚持合法合情合理妥善化解矛盾纠纷,把群众的利益挂在心间,切实把群众的问题解决到心坎上。他用这份真诚与热情、执着与追求,在人民调解的路上默默奉献着自己的力量。 详细>>
李宗展 自治区政府督查室专项督查处三级调研员
他坚持把“以人民为中心”的思想贯穿工作始终,急群众之所急,聚焦群众反映强烈的问题,争分夺秒转办督办、千方百计推动整改、举一反三全面整治,有效解决了一批批群众“急难愁盼”的问题,切实维护群众合法权益,真正让信访工作成为连接党委政府和群众的直通车、连心桥。
尚玉东 自治区人力资源社会保障厅信访处副处长
他坚持把信访工作作为了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的一项重要工作,秉承“爱心、热心、诚心、耐心、细心、专心”的“六心工作法”接待来访群众,用真诚赢得来访群众的信任。他积极探索创新工作机制,进一步畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道,妥善解决群众合理合法的利益诉求,努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。 详细>>
魏颖斌 柳州钢铁集团有限公司工会党支部书记、常务副主席
他深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想,扎实推进信访工作法治化建设;他积极践行人民中心思想,主动站在职工群众角度思考问题,妥善化解信访事项;他组织建立四级联动网络、重点人群排查制度,确保矛盾化解在基层;他积极搭建企业和职工沟通桥梁,及时有效回应职工诉求和意见建议,切实维护企业和谐、健康、稳定发展。 详细>>